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GARANTIES

GARANTIES

LE CHOIX DES FORMULES:

 

Formule 1: Décès et PTIA (Perte Totale et Irreversible d'Autonomie)

Formule 2: Formule 1  plus ITT et IPT (Incapacité Totale de Travail et Invalidité Permanente Totale)

Formule 3: Formule 2 plus IPP (Invalidité Permanente Partielle)

Formule 4: Indemnité Perte d'Emploi (chômage)

La formule 4 peut être souscrite seule ou en complément des formules 1, 2 ou 3.

 

 

 

DEFINITION DES GARANTIES:

 

PTIA: Perte Totale et Irréversible d'Autonomie.

Inaptitude à tout travail suite à une maladie ou un accident et incapacité de se livrer à une activité susceptible de procurer salaire ou profit,et nécessité d'avoir recours à l'assistance d'une tierce personne pour effectuer les actes ordinaires de la vie courante. (se laver, se vêtir, se nourrir, se déplacer).

ITT: Incapacité Temporaire Totale de Travail.

Incapacité temporaire de se livrer à une activité professionnelle, même à temps partiel, suite à une maladie ou à un accident.

IPT: Invalidité Permanente Totale.

Inaptitude à tout travail à la suite d'une maladie ou d'un accident et incapacité à se livrer à une une activité quelconque susceptible de procurer salaire ou profit, et taux d'invalidité supérieur à 66%.

IPP: Invalidité Permanente Partielle.

Incapacité d'exercer à temps plein toute activité professionnelle ou toute occupation susceptible de procurer salaire ou profit, suite à une maladie ou un accident et taux d'invalidité supérieur à 33% et inférieur à 66%.

Perte d'emploi:

Garantie réservée aux salariés cadres ou non cadres qui suite à un licenciement subissent une rupture de leur contrat de travail à durée indéterminée, et perçoivent une indemnité par les Assedic au titre de l'allocation d'Aide au Retour à l'Emploi et âgés de moins de 55 ans.